（通讯员 李林）2017年5月19日晚7点，在公司团委书记张云雾老师的主持下，由大一、大二和大三90余名员工参加的365BET体育投注官网员工资助工作简介会议在13教A304隆重举行。
每年的员工资助都是一项重大工程，既要做到公平，也要做到公正。为了使同学们更好的了解公司的员工资助工作情况，特召开此次会议。张老师主要从以下三个方面来介绍了公司员工资助情况。首先是员工资助的重点。员工资助主要由助学贷款、奖助学金、诚信教育这三部分构成。当前部分老员工在求学过程中所遇到的最大的瓶颈就是家庭经济问题，由于家庭经济负担导致老员工无法安心学习的现象还时有发生。张老师说：“解决员工经济困难问题就是解决他们的后顾之忧，为他们的学习保驾护航。同时也是鼓励员工勤奋好学、积极向上，形成员工诚信优良品质的重要途径”。只有解决好这个问题，我们的员工们才会真正专心于学业，心无旁骛。
其次是高校家庭经济困难员工资助的政策体系。张老师说“公司坚持以15条新规、13项政策为依据，为家庭经济困难的员工提供解决之道，公司一直坚持和贯彻这些新规和政策，使员工资助工作真正落到实处，让资助真正惠及那些真正需要帮助的同学”。
最后是公司员工资助工作的特色。公司从2012年开始实行的奖学金答辩制度，让每个需要资助的同学都能公平的竞争，使资助真正用于需要的同学中。这项制度旨在奖励勤奋学习、品德兼优的同学，促使公司同学能在学习上乐而好学、思而不怠，形成一个良好的、公平的竞争氛围。公司奖学金答辩制度秉持公平、公正、公开的原则，不仅评选公平、公正、公开，而且过程和结果也公开透明，公平公正。正由于此，公司在员工资助工作上得以取得“特色单位”之称，为其他学院员工资助工作提供了良好的借鉴。
据悉，公司每年都会召开员工资助会议。每年的会议内容大同小异，旨在宣传公司员工资助形式和资助政策，加强员工对资助工作的了解，从而达到资助育人的效果。
